兔年的开工吉日,不少职场人会结合传统习俗和自身实际来定，2023年兔年的农历正月初五、正月初九、正月十六，都是传统里公认的开工吉日，这些日子也被不少企业用在开工仪式上，如果是做线下生意的，还会特意选上午九点到十一点的辰时开工，这个时辰在传统里寓意着阳气充足，适合开启新的事业，选日子的时候不用太纠结，主要看自己的工作节奏，要是赶上周末或调休，也可以灵活调整，不用硬卡日期。
不少新东方的老员工说，公司在兔年开工前，会提前给大家发开工福袋，里面有定制的兔年挂件和开工红包，这些小细节能帮大家快速进入状态，对于刚入职的新人，公司还会安排老员工带他们熟悉办公环境，讲解岗位的注意事项，不用自己摸索着找方向。
开工当天的准备不用太复杂,提前把工位整理好是第一步，把年前的文件归置整齐，把新的笔记本和笔摆好，再给绿植浇浇水，能让工位看起来更清爽，如果是需要和客户对接的岗位，提前把要沟通的内容整理成简单的提纲，避免开工第一天手忙脚乱。
新东方的老师开工当天，还会提前备好新的教案和教具，比如给少儿班准备彩色的单词卡片，给成人班整理好新学期的课程大纲，这样第一节课就能顺利开展，要是有开工茶话会，大家可以带点自己做的小点心，和同事分享，能快速拉近彼此的距离。
开工第一天的工作安排要量力而行，别一上来就接太多任务，可以先处理一些简单的收尾工作，比如回复年前没看完的消息，整理一下待办清单，再慢慢进入状态，要是感觉状态不好，也可以找同事聊两句，或者去窗边透透气，调整一下节奏。
开工后的前一周,是调整状态的关键期，每天可以提前十分钟到公司，用这十分钟整理一下当天的工作，或者看看行业的最新动态，能帮自己快速找回工作的感觉，要是有年假没休完，也可以拆成半天休，避免一下子休息太久，影响工作节奏。
新东方的员工说，公司会在开工后的前两周安排小型的内部培训，内容多是新的教学方法或者业务更新，这些培训能帮大家快速掌握新的工作要求，如果是做销售的，还会在开工后的第一天就和老客户联系，问问对方年后的需求，能快速恢复业务往来。
和同事的互动也很重要，开工后可以主动和身边的同事打招呼，问问大家过年的趣事，不用一坐下就埋头工作，要是有团队会议，提前准备好自己的想法，积极参与讨论，能更快融入团队的工作氛围。
开工后除了调整状态,也可以给自己定一些小目标，比如这个月要完成多少业绩，或者学会一个新的工作技能，不用定太宏大的目标，小而具体的目标更容易实现，新东方的不少老师，会在开工后给自己定“每周听一节优质课”的小目标，慢慢提升自己的教学水平。
平时可以利用下班前的十分钟，整理一下当天的工作，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改进，不用等到月底再复盘，要是遇到工作上的问题，及时和上级沟通，别自己憋着，能避免小问题变成大麻烦。
开工后也要注意劳逸结合，别因为刚开工就把自己逼得太紧，每天抽一点时间做自己喜欢的事，比如下班去散散步，或者周末和朋友聚聚，保持好的状态才能更好地投入工作，不管是选开工吉日，还是做工作规划，适合自己的才是最好的，不用盲目跟风别人的做法。